BIG SUN Groupは当初、太陽電池メーカーとしてスタートし、最も効率的な再生可能エネルギーの普及に専念するために、エンジニアリング、調達、建設などの太陽光発電システム統合の役割に発展しました。このような共通の理念を共有している人たちを募集し、BIG SUNファミリーに加わり、全体的な教育訓練プログラムを構築し、責任ある職業訓練プログラムに結び付けます。 既存製品の普及に加えて、スタッフは革新的な精神を受け入れ、より洗練された先進的な製品を開発することを奨励しています。適切な男性/女性を多機能な開発で適切な職務に就かせることで、個人およびBIG SUNグループの将来の発展のための強力な人材プールが確保されました。ようこそBIG SUNへ！一緒に、より良い、無限の将来を創りましょう！
教育訓練プログラムは、会社の年間事業計画、部門KPI、個人開発目標と統合され、総合的な開発のための段階的な構造の進歩を遂げています。また、社内研修以外にも、マルチチャネルの学習機会を提供する外部研修コースを導入しています。
教育訓練コースは、各職位の機能要件に基づいています。 その訓練は、より包括的な才能基盤を育成するために、「基本的な訓練」、「職場間のコミュニケーション」および「管理能力開発」に分類されています。
従業員の健康診断、健康づくり活動、講義を随時開催し、社員の体質、精神、精神の適切なバランスを図ります。
リラックスできるマッサージサービス、快適な授乳ルーム、24時間無料のコーヒーを提供しています。
福祉委員会は、毎年誕生日と年次祭に贈り物を提供します。その他に、スタッフの旅行のサポート、また、結婚、葬儀、祭り、受精贈与の補助金もサポートしています
さらに、労働保険、健康保険、法律で要求されるすべての従業員のための適切な退職年金の保険料に加えて、偶発的および医療保険を含むグループ保険の範囲を、より広範囲かつ自由に提供します。
私たちは従業員が革新的な精神を発揮して、新製品を積極的に開発することを奨励します。社員一人ひとりが一体となって、私たちが生み出す利益を分かち合い、楽しい仕事環境を育んでいます
